Niezależnie od tego, jak dużym zespołem zarządzasz, ten artykuł będzie dla Ciebie pomocny w codziennej pracy. Dzisiaj będziemy mówić o delegowaniu zadań. Delegowanie zadań, jest to jedna z bardziej pomocnych kompetencji w pracy menadżera. Część menadżerów ma z tym pewien problem. Od czego zacząć delegowanie zadań? Od wykonania proponowanego ćwiczenia.
Lider to osoba przewodząca, stojąca na czele grupy. Cechą charakterystyczną efektywnego lidera jest to, że ludzie sami chcą go naśladować oraz łatwo poddają się jego przywództwu. Rola lidera w zespole polega na szeroko rozumianym wspieraniu pracowników, jak i stwarzaniu zespołowi warunków do rozwoju. Dodatkowo, lider odpowiedzialny jest za dotrzymywanie terminów zadań powierzonych jegu zespołowi, jak […]
Dzisiejszy temat szczególnie interesujący będzie dla osób, które zarządzają zespołami. Dla menadżerów hoteli, dla kierowników. Dla osób, które niedawno awansowały, a nie miały jeszcze praktycznego przeszkolenia menadżerskiego. A także dla osób, które aspirują do tego, aby zostać menadżerami. Dziś opowiemy kim jest efektywny lider, jakich kompetencji potrzebuje i jakie style zarządzania stosuje.
O tym jak zbudować zaangażowany i efektywny zespół opowiada nam Maciej Straus, Dyrektor Hotelu Afrodyta Business & Spa. Rozmowa odbyła się podczas premiery naszego LIVE z Hotelarzem.
W We Do Hotels doskonale znamy specyfikę branży hotelarskiej, dzięki temu stworzyliśmy ofertę szkoleniową idealnie dopasowaną do potrzeb hotelarzy. Nasze flagowe szkolenia dla hoteli to We Do Efektywna Recepcja, We Do Efektywna Komunikacja, We Do Efektywny Lider, oraz Hotel Marketing Menadżer. Rozumiemy, że hotel to ludzie. Nawet ci najlepsi potrzebują się rozwijać i podnosić swoje kompetencje. Przekłada się […]
